1.常懷感恩之心，多做行善之事。
2.完成任務不找借口。
3.完成任務只許提前，不許推后；完成任務指標只許超額，不許欠賬。
4.多納稅，多建好房子，多做公益事業。
5.作為一個企業，一定要有一個目標去追求。
6.所謂恒達精神，就是我們有堅韌不拔的毅力，有說到做到的決心。
7.一個人、一個企業甚至一個國家的成功原因，就是努力、能力、機遇三者的結合，缺一不可。
8.我們要盡可能給大家提供一個成長的環境和優良的工作環境。
9.恒達公司合格員工的標準：干好工作、遵守紀律、團結協作。
10.恒達人經過頑強拼搏，有著堅韌不拔的毅力，說到做到的勇氣，有見山開路、遇水架橋的決心。
11.恒達沒有特殊人物，沒有幫派體系，大家都是平等的。
12.恒達用人的原則，要把“品德”放在第一位，把個人覺悟素質放在第一位。員工“德”居第一位，中層加上“有責任心”，高層再加一個“有創新精神”。
13.團結好才能干好工作，團結兩利，不團結兩傷。要相互團結、相互補臺，不能互相攻擊、貽誤工作。
